Você já deve ter ouvido a recomendação de que fazer perguntas ao recrutador durante uma entrevista de emprego é fundamental. Isso é verdade, pois os entrevistadores valorizam a curiosidade e o interesse dos candidatos pela organização. Ao fazer perguntas, você demonstra seu engajamento. No entanto, é igualmente importante chegar à entrevista bem preparado, com um conhecimento sólido sobre a empresa. Por isso, que devemos pesquisar empresa antes de participar de uma entrevista de emprego.
A entrevista deve ser uma oportunidade para aprofundar sua compreensão da instituição, como a cultura da empresa, seus valores, e se eles se alinham com seus próprios objetivos. No entanto, não é o momento apropriado para buscar informações básicas sobre a empresa. Antes de chegar à sede corporativa, você deve estar bem informado.
A boa notícia é que agora é mais fácil do que nunca obter informações sobre um empregador antes da entrevista de emprego. Dedique um tempo com antecedência para pesquisar o máximo possível online. Além disso, aproveite sua rede de contatos pessoais para identificar pessoas que possam fornecer informações valiosas e ajudá-lo a se destacar na entrevista em relação aos demais candidatos. Uma pesquisa completa deixará uma impressão positiva no gerente de contratação. Aqui estão algumas dicas para conduzir pesquisas sobre empresas antes de uma entrevista.
Visite o site da empresa
Inicie sua pesquisa visitando o site da empresa. Lá, você poderá revisar a declaração de missão, o histórico da organização, produtos e serviços oferecidos, bem como informações sobre sua gestão e cultura corporativa. Geralmente, essas informações podem ser encontradas na seção “Sobre nós” do site da empresa. Se houver uma seção de imprensa disponível, é útil ler os artigos e links apresentados lá.
É fundamental prestar atenção aos temas que surgem repetidamente no site. Além dos valores corporativos declarados, as palavras e frases que a empresa escolhe para descrever a si mesma são reveladoras. Isso ajudará a determinar se você se sente alinhado com a cultura e os princípios da empresa. Por exemplo, você pode considerar se gostaria de trabalhar em um ambiente onde as pessoas são “impulsionadas à excelência” ou se isso soa desgastante para você. Além disso, avalie se a ideia de uma equipe que se considera uma “família” é atraente para você, ou se prefere manter uma distância entre seu trabalho e sua vida pessoal. Naturalmente, as empresas costumam usar hipérboles ao descrever a si mesmas, mas essas escolhas de palavras muitas vezes revelam aspectos significativos da cultura e da identidade da organização.
Navegue nas mídias sociais
Em seguida, é recomendável verificar as contas de mídia social da empresa. Visite as páginas da empresa no Facebook, Instagram e Twitter, pois isso proporcionará uma visão valiosa de como a empresa deseja ser percebida por seus consumidores. Considere a possibilidade de curtir ou seguir a empresa para receber atualizações regulares. Isso pode revelar informações que de outra forma poderiam passar despercebidas.
Além disso, é importante estar atento a possíveis bandeiras vermelhas. Se a organização não mantém uma presença nas redes sociais gerenciada de maneira profissional, ou se suas atualizações são esporádicas e inconsistentes, isso pode sugerir que a empresa não tem controle total sobre sua imagem pública. Portanto, essa análise pode ser uma etapa crucial para entender como a empresa se comunica e interage com seu público online.
Utilize o LinkedIn
Explorar os perfis de empresas no LinkedIn é uma maneira eficaz de obter rapidamente informações adicionais sobre uma empresa que desperte seu interesse. Nesses perfis, você encontrará uma riqueza de dados, incluindo conexões com a empresa, novas contratações, promoções, vagas de emprego anunciadas, empresas relacionadas e estatísticas corporativas. Se você já possui contatos na empresa, é uma boa ideia considerar entrar em contato com eles. Além de potencialmente fornecer recomendações, eles podem compartilhar perspectivas valiosas sobre a empresa e oferecer dicas que podem ajudá-lo a se destacar durante a entrevista.
Além disso, é aconselhável examinar o perfil do seu entrevistador no LinkedIn. Isso fornecerá informações valiosas sobre a trajetória profissional e a experiência do entrevistador. Procure por possíveis conexões em comum, como conhecer as mesmas pessoas, frequentar a mesma escola ou fazer parte dos mesmos grupos, tanto online quanto offline. Essas conexões compartilhadas podem ser um recurso valioso para estabelecer um relacionamento sólido durante o processo de entrevista.
Obtenha uma vantagem na entrevista
Não deixe de considerar a pesquisa da empresa no Glassdoor. A seção de perguntas e avaliações da entrevista é uma fonte rica de informações para quem está em busca de oportunidades de emprego.
Você poderá descobrir quais perguntas foram feitas a candidatos que se candidataram aos mesmos cargos para os quais você está se entrevistando e obter insights sobre o nível de dificuldade da entrevista. Utilize as avaliações para adquirir uma compreensão da cultura da empresa. Contudo, é importante fazê-lo com um senso de cautela, pois os funcionários tendem a compartilhar feedback principalmente quando estão insatisfeitos. Ao ler as análises, esteja atento a padrões recorrentes. Quanto mais frequente um determinado tema é mencionado, seja elogios sobre a flexibilidade de horários ou frustrações com a alta administração, maior a probabilidade de ser uma observação precisa.
Use o Google e o Google Notícias
É altamente recomendável realizar uma pesquisa no Google e no Google Notícias, utilizando o nome da empresa como critério. Essa prática pode se mostrar inestimável, proporcionando informações cruciais que podem moldar suas respostas durante a entrevista de emprego. Por meio dessa pesquisa, você pode descobrir se a empresa está expandindo suas operações para novos mercados, como a Ásia, o que demonstra um rápido crescimento. Além disso, é possível ficar atualizado sobre eventos recentes, como rodadas de financiamento inicial que a empresa tenha recebido.
Por outro lado, também é vital estar ciente de possíveis contratempos, como um desempenho inferior de um produto recente ou recalls, uma vez que isso pode influenciar seu entendimento da empresa e ser útil para responder de forma adequada às perguntas da entrevista. Essa abordagem pode fornecer uma visão mais completa da organização e ajudar a criar respostas mais informadas e alinhadas com a atualidade.
Toque em suas conexões
Uma abordagem valiosa é a de verificar se você possui conexões pessoais que trabalham na empresa. Recorrer à rede de contatos pode ser uma ferramenta poderosa na busca de informações e orientações. Por exemplo, se você é um ex-aluno de uma instituição de ensino, pode entrar em contato com o escritório de carreiras da sua faculdade e solicitar uma lista de ex-alunos que atualmente trabalham na empresa de interesse.
Uma vez obtida essa lista, você pode se comunicar com esses ex-alunos por meio de e-mails, mensagens no LinkedIn ou até mesmo uma ligação, solicitando assistência e insights sobre a empresa. Essa abordagem é uma maneira eficaz de obter informações internas e construir relacionamentos valiosos que podem ser úteis no processo de busca de emprego e na preparação para a entrevista. Aproveitar a rede de contatos é uma estratégia inteligente que pode abrir portas e fornecer informações privilegiadas.
Conheça a indústria e os concorrentes
Além de pesquisar empresa, é fundamental analisar o setor em que ela atua. Por exemplo, se você está se preparando para uma entrevista em uma empresa hipotecária, é vantajoso estar ciente das tendências recentes na aquisição de imóveis. Conhecer os principais concorrentes e entender suas realizações e desafios também é crucial. Esse conhecimento demonstra seu comprometimento e compreensão do mercado.
Aprofundar a pesquisa do setor mostra seu comprometimento com a posição e fornece informações valiosas para a entrevista. Mostrar que você entende as tendências e desafios do setor e que está ciente do cenário competitivo destaca você como um candidato bem preparado. Essa abordagem demonstra sua capacidade de contribuir significativamente e compreender a importância de sua função dentro da empresa e da indústria.
Como usar esta pesquisa durante entrevistas
Em uma entrevista de emprego, os entrevistadores os entrevistadores fazem perguntas para conhecer os candidatos, mas, sobretudo, de avaliar se um candidato se encaixa no perfil do cargo e na cultura da empresa.
Realizar uma pesquisa prévia sobre a empresa pode aprimorar suas respostas durante a entrevista, destacando como suas habilidades e experiências podem contribuir para os objetivos e resultados financeiros da organização.
Além disso, um conhecimento aprofundado da empresa o capacitará a responder de forma precisa à pergunta sobre por que deseja trabalhar na empresa. Você poderá compartilhar detalhes que admiram, como a missão da empresa ou sua cultura, demonstrando um entendimento sólido e um comprometimento genuíno com a organização.
Conclusão
Pesquisar empresa antes de uma entrevista de emprego é uma ferramenta de extrema relevância. Ela começa com uma visita ao site da empresa, que oferece insights valiosos sobre sua cultura, valores e missão. Em seguida, a exploração das redes sociais da empresa amplia seu entendimento da forma como ela se apresenta publicamente e interage com seu público.
No entanto, a pesquisa não se limita a essas etapas iniciais. Utilizar o LinkedIn para conhecer a equipe e os funcionários, bem como o Google e o Google Notícias para obter informações atualizadas, pode ser crucial. Além disso, o contato com conexões pessoais que podem fornecer insights internos é uma prática recomendável. Conhecer a indústria e seus concorrentes é igualmente importante, pois isso lhe permite entender o contexto mais amplo em que a empresa opera.
Durante a entrevista, a pesquisar empresa desempenha um papel fundamental. Ela permite que você faça perguntas relevantes, demonstre seu comprometimento com a empresa e destaque como suas habilidades se alinham com os objetivos da organização. Em última análise, a pesquisa não se trata apenas de coletar informações, mas de usá-las de forma estratégica para se destacar e conquistar a oportunidade de emprego desejada. Com essa abordagem abrangente, você estará um passo à frente na busca pelo emprego dos seus sonhos, demonstrando seu profissionalismo e dedicação à empresa.
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