A busca por oportunidades de trabalho remoto tem ganhado destaque no cenário profissional contemporâneo, e a Natura, uma das principais empresas do setor de cosméticos e beleza, está abrindo suas portas virtuais para talentos que desejam fazer parte de sua equipe. Neste artigo, exploraremos as diversas oportunidades de trabalho remoto na Natura, apresentando não apenas as vagas disponíveis, mas também detalhes sobre o processo seletivo, experiências de funcionários, e os benefícios exclusivos oferecidos aos colaboradores que optam por desempenhar suas funções de forma remota.
Com a ascensão do trabalho remoto, a Natura se destaca como uma empresa inovadora que valoriza a flexibilidade e a qualidade de vida de seus colaboradores. Ao examinarmos as vagas disponíveis, será possível compreender a diversidade de oportunidades que a empresa oferece para profissionais de diferentes áreas. Este segmento abordará não apenas as posições específicas em aberto, mas também a abordagem inclusiva da Natura em relação ao recrutamento de talentos remotos.
Para aqueles que buscam integrar a equipe da Natura de maneira remota, é crucial compreender o processo seletivo da empresa. Neste contexto, exploraremos as etapas do recrutamento, fornecendo insights valiosos e dicas práticas para os candidatos se destacarem. Além disso, mergulharemos na cultura empresarial da Natura e nas tendências do setor de trabalho remoto, preparando os aspirantes para uma transição bem-sucedida para o ambiente virtual. Ao final, a conclusão destacará a importância de aproveitar as oportunidades na Natura e motivará os leitores a agirem, seja candidatando-se a uma vaga ou explorando o trabalho remoto no contexto atual.
Apresentação da Natura
A Natura, fundada em 1969 por Luiz Seabra em São Paulo, cresceu desde uma pequena fábrica até se tornar a maior multinacional brasileira de cosméticos. Pautada pela missão de construir o “Bem Estar Bem”, a empresa destaca-se por promover relações harmoniosas entre indivíduos, a sociedade e a natureza. Com um portfólio diversificado e presença global, a Natura atinge mais de 100 milhões de consumidores através de canais como a venda direta, que conta com cerca de 1,7 milhão de consultoras em vários países.
A história da Natura é marcada por marcos significativos, desde a adoção da venda direta em 1974 até a expansão internacional a partir de 1982. Ao longo dos anos, a empresa inovou ao ser a primeira marca brasileira de cosméticos a oferecer refis em 1983, lançar produtos antissinais em 1986 e criar fragrâncias icônicas como o Kaiak em 1996. Comprometida com a sustentabilidade, a Natura baniu testes em animais em 2006, adotou o Programa Carbono Neutro em 2007 e, em 2014, tornou-se a primeira empresa de capital aberto.
A trajetória da Natura atingiu novos patamares em 2020 com a conclusão da aquisição da Avon, consolidando a Natura &Co como o quarto maior grupo mundial no segmento de beleza. Além disso, a empresa adquiriu a renomada marca britânica The Body Shop em 2017. Com um compromisso contínuo com a inovação, a sustentabilidade e o bem-estar, a Natura continua a escrever sua história como líder global no setor de cosméticos, mantendo-se fiel aos seus valores fundamentais.
Vagas Disponíveis na Natura
A Natura, referência no setor de cosméticos, está oferecendo diversas oportunidades de emprego em diferentes regiões do Brasil. Confira as vagas disponíveis e participe do processo seletivo!
- Vendedor(a) de Loja | Super Shopping Osasco – SP – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Madureira Shopping/ RJ – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Loja Castanheira – Belém/PA – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja | Litoral Plaza Shopping – Praia Grande/SP – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Ribeirão Preto Novo Shopping – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Litoral Plaza Shopping – Praia Grande/SP – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Novo Shopping Ribeirão Preto – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Varejo | Shopping Jardim Sul – [Acessar Vagas].
- Coordenador de Carreira, Sucessão e Aceleração – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja | Santana Shopping – São Paulo/SP – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Shopping Castanheira – Belém/PA – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Castanheira Shopping Center – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Santana Shopping – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Sumaúma Park Shopping/AM – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Shopping Super Osasco – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Santana Shopping – São Paulo/SP – [Acessar Vagas].
- Gerente de Loja | Super Shopping Osasco – SP – [Acessar Vagas].
- Vendedor(a) de Loja – Pessoas com Deficiência | Litoral Plaza Shopping/Praia Grande – [Acessar Vagas].
- Analista Sr. Talent Partner – [Acessar Vagas].
Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa reconhecida por sua inovação e comprometimento. Para mais detalhes sobre cada vaga e realizar sua candidatura, acesse o site oficial da Natura. Inicie hoje mesmo sua jornada em uma das marcas mais admiradas do mercado de beleza!
Processo Seletivo na Natura
A Natura, empresa líder no setor de cosméticos, realiza um processo seletivo criterioso para atrair talentos que compartilhem sua visão e valores. Aqui está um guia geral sobre o processo seletivo na Natura:
- Pesquisa e Candidatura: Antes de tudo, explore as oportunidades disponíveis no site oficial da Natura. Leia atentamente os requisitos de cada vaga e escolha aquelas que melhor se alinham ao seu perfil e objetivos profissionais. Realize a candidatura online, fornecendo informações precisas e relevantes.
- Triagem Inicial: Após a submissão da candidatura, a equipe de recrutamento realiza uma triagem inicial. Esta fase visa avaliar se o perfil do candidato atende aos requisitos básicos da vaga. Certifique-se de destacar suas habilidades, experiências e conquistas de forma clara no currículo.
- Entrevistas: Candidatos pré-selecionados são convidados para entrevistas. As entrevistas podem ser conduzidas individualmente ou em grupo, dependendo da posição. Demonstre seu conhecimento sobre a empresa, compartilhe suas experiências passadas e destaque como suas habilidades contribuirão para o sucesso na posição desejada.
- Avaliação de Competências: A Natura valoriza a avaliação de competências específicas para cada função. Dependendo da vaga, podem ser realizados testes práticos, avaliações de habilidades técnicas, e até mesmo dinâmicas de grupo para analisar a adaptabilidade e trabalho em equipe.
- Avaliação Cultural: A empresa preza por uma cultura organizacional sólida. Durante o processo seletivo, os candidatos são avaliados quanto à sua compatibilidade com os valores e a missão da Natura. Esteja preparado para compartilhar como você se identifica com a cultura da empresa.
- Feedback e Oferta de Emprego: Após a conclusão das etapas anteriores, os candidatos recebem feedback sobre seu desempenho. Se selecionado, você receberá uma oferta de emprego formal. Analise a proposta cuidadosamente, incluindo benefícios e condições de trabalho, antes de tomar uma decisão.
Lembre-se, cada processo seletivo pode variar, mas este guia proporciona uma visão geral do que esperar ao buscar oportunidades na Natura. Boa sorte em sua jornada de seleção e na possibilidade de fazer parte de uma empresa comprometida com a inovação e sustentabilidade no universo da beleza.
Experiências de Funcionários na Natura
A Natura, reconhecida pela sua inovação no setor de cosméticos, é também uma empresa que valoriza profundamente as experiências de seus funcionários. Aqui estão alguns aspectos que definem a jornada profissional na Natura, segundo relatos de seus colaboradores:
- Cultura Inclusiva e Colaborativa: Muitos funcionários destacam a cultura inclusiva da Natura, que promove a diversidade e o respeito às diferenças. A empresa valoriza a colaboração, incentivando os membros da equipe a contribuir com ideias inovadoras e a compartilhar conhecimentos.
- Propósito Alinhado: Trabalhar na Natura vai além de realizar tarefas diárias; é participar de uma missão maior. Muitos funcionários expressam um senso de propósito ao contribuir para a construção do “Bem Estar Bem”, não apenas através dos produtos, mas também nas relações com a comunidade e o meio ambiente.
- Desenvolvimento Profissional: A Natura investe no crescimento e desenvolvimento de seus colaboradores. Programas de capacitação, mentoria e oportunidades de aprendizado contínuo são destacados por aqueles que buscam evoluir em suas carreiras.
- Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: A empresa reconhece a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Muitos funcionários mencionam políticas de flexibilidade de horários e a possibilidade de trabalho remoto, promovendo uma cultura que valoriza o bem-estar dos colaboradores.
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social: A Natura é pioneira em práticas sustentáveis e responsabilidade social. Funcionários frequentemente compartilham seu orgulho em trabalhar para uma empresa que prioriza ações ambientalmente conscientes e investe em projetos sociais para melhorar comunidades.
- Ambiente Inovador: A atmosfera inovadora da Natura é um aspecto frequentemente elogiado. Os colaboradores têm a oportunidade de contribuir para a criação de produtos e soluções que refletem as últimas tendências e necessidades do mercado.
Essas experiências refletem o compromisso da Natura em construir uma comunidade de profissionais apaixonados e alinhados com sua visão sustentável. Para quem busca não apenas uma carreira, mas uma jornada repleta de significado, a Natura oferece um ambiente onde paixão e propósito se encontram.
Benefícios do Trabalho Remoto na Natura
O trabalho remoto na Natura não é apenas uma adaptação ao cenário contemporâneo, mas uma evolução que traz consigo uma série de benefícios significativos. Aqui estão alguns aspectos que tornam o trabalho remoto na Natura uma experiência enriquecedora para seus colaboradores:
- Flexibilidade e Autonomia: O trabalho remoto na Natura oferece uma flexibilidade que permite aos colaboradores gerenciarem seus próprios horários e ambientes de trabalho. Essa autonomia contribui para um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
- Inclusão e Diversidade: O modelo remoto promove a inclusão, permitindo que profissionais de diferentes regiões geográficas contribuam para os projetos da Natura. Isso cria uma equipe diversificada, enriquecendo a empresa com perspectivas únicas e experiências variadas.
- Bem-Estar e Saúde Mental: Ao eliminar a necessidade de deslocamento diário, o trabalho remoto na Natura contribui para o bem-estar físico e mental dos colaboradores. A redução do estresse relacionado ao trânsito e a flexibilidade para adaptar o ambiente de trabalho às preferências individuais são aspectos valorizados.
- Sustentabilidade Ambiental: A Natura, comprometida com a sustentabilidade, reconhece os benefícios ambientais do trabalho remoto. A redução das emissões de carbono relacionadas ao deslocamento diário alinha-se aos princípios de responsabilidade ambiental da empresa.
- Produtividade e Engajamento: Colaboradores remotos frequentemente relatam um aumento na produtividade e no engajamento. A liberdade de estruturar o próprio ambiente de trabalho e o acesso a tecnologias eficientes contribuem para um ambiente propício ao rendimento máximo.
- Tecnologia e Conectividade: A Natura investe em tecnologia e plataformas de comunicação eficazes para garantir que a experiência remota seja fluida e colaborativa. Isso inclui ferramentas que facilitam a comunicação virtual, compartilhamento de documentos e colaboração em tempo real.
O trabalho remoto na Natura transcende as barreiras tradicionais, proporcionando uma experiência que vai além da simples execução de tarefas. Ao oferecer flexibilidade, inclusão e sustentabilidade, a empresa molda um ambiente de trabalho que reflete seus valores, promovendo o equilíbrio e a satisfação dos colaboradores.
Dicas para Candidatos à Natura
Se você está ansioso para fazer parte da equipe talentosa da Natura, aqui estão algumas dicas valiosas para impressionar os recrutadores e ter sucesso em sua jornada de seleção:
- Conheça a Cultura da Natura: Antes da entrevista, mergulhe na cultura e nos valores da Natura. Demonstre como você se alinha com a missão da empresa e como suas habilidades e valores contribuem para a construção do “Bem Estar Bem”. Saiba como pesquisar empresa para uma entrevista de emprego.
- Destaque Sua Experiência com Sustentabilidade: A Natura é pioneira em práticas sustentáveis. Se você tem experiência ou paixão por iniciativas sustentáveis, destaque-as. Mostre como você pode contribuir para os esforços da empresa em ser ecologicamente responsável.
- Demonstre Inovação e Criatividade: A Natura é reconhecida por sua inovação no setor. Durante o processo seletivo, destaque situações em que sua criatividade e pensamento inovador foram essenciais para superar desafios e impulsionar resultados.
- Mostre Seu Engajamento com a Comunidade: A empresa tem forte comprometimento com a responsabilidade social. Compartilhe experiências em que você esteve envolvido em atividades comunitárias ou voluntariado, destacando como essas experiências moldaram seu senso de responsabilidade social.
- Demonstre Habilidades de Colaboração e Comunicação: Como o trabalho em equipe é essencial, destaque experiências em que você colaborou efetivamente. Comunique-se de maneira clara e eficaz durante as entrevistas, demonstrando habilidades de comunicação fundamentais para a cultura da Natura.
- Esteja Atualizado sobre o Setor de Cosméticos: Demonstre seu conhecimento sobre as tendências atuais no setor de cosméticos. Esteja preparado para discutir como você vê a evolução do mercado e como sua experiência pode contribuir para o sucesso contínuo da Natura.
- Mostre Sua Adaptação ao Trabalho Remoto (se aplicável): Se a vaga envolver trabalho remoto, destaque sua experiência anterior e habilidades que o tornam eficiente nesse ambiente. Mostre como você se adapta a desafios e mantém a produtividade trabalhando de forma independente.
Lembre-se, a Natura valoriza profissionais que compartilham sua paixão pela inovação, sustentabilidade e bem-estar. Ao destacar suas experiências alinhadas a esses valores, você aumenta suas chances de se destacar na seleção e construir uma carreira significativa na empresa.
Cultura Empresarial na Natura
A cultura empresarial da Natura é um reflexo profundo de seus valores fundamentais e compromisso com a construção do “Bem Estar Bem”. Aqui estão os elementos-chave que moldam a cultura única da Natura:
- Propósito Inspirador: A Natura vai além de ser uma empresa de cosméticos. Seu propósito é construir o “Bem Estar Bem” – promovendo relações harmoniosas entre indivíduos, a sociedade e a natureza. Esse propósito inspirador orienta todas as ações e decisões da empresa.
- Diversidade e Inclusão: A Natura celebra a diversidade em todas as suas formas. A inclusão é um pilar essencial de sua cultura, e a empresa se esforça para criar um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas.
- Sustentabilidade no Centro: A sustentabilidade é uma parte integrante da cultura da Natura. Desde a escolha de ingredientes até as embalagens e práticas comerciais, a empresa está comprometida em minimizar seu impacto ambiental e contribuir positivamente para as comunidades em que opera.
- Inovação Constante: A cultura da Natura é impulsionada pela inovação. A empresa busca constantemente maneiras de se reinventar e permanecer à frente no competitivo setor de cosméticos. A criatividade é incentivada, e a busca por soluções inovadoras é parte integrante do ambiente de trabalho.
- Colaboração e Trabalho em Equipe: A Natura valoriza a colaboração e o trabalho em equipe. A empresa acredita que as melhores soluções emergem quando pessoas diversas unem suas habilidades e perspectivas. A cultura fomenta a troca de ideias e o apoio mútuo.
- Desenvolvimento Pessoal e Profissional: A Natura investe no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Programas de capacitação, mentoria e oportunidades de aprendizado são oferecidos para ajudar os funcionários a atingirem seu pleno potencial.
- Cuidado com o Bem-Estar dos Colaboradores: O bem-estar dos colaboradores é uma prioridade na Natura. Isso se reflete em políticas que promovem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, incluindo flexibilidade de horários e iniciativas para apoiar a saúde mental.
- Responsabilidade Social: A Natura reconhece sua responsabilidade social e busca impactar positivamente as comunidades ao seu redor. Projetos sociais e iniciativas que promovem o desenvolvimento sustentável são parte integrante do compromisso da empresa.
Ao criar uma cultura empresarial fundamentada em propósitos inspiradores, valores sólidos e práticas sustentáveis, a Natura não apenas inova no setor de cosméticos, mas também constrói uma comunidade de colaboradores dedicados à promoção do “Bem Estar Bem” em todos os aspectos. Essa cultura única é o alicerce do sucesso e do impacto positivo da Natura no mundo.
Tendências do Setor de Trabalho Remoto
O setor de trabalho remoto está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas dos profissionais. Na vanguarda desse movimento, algumas tendências emergem como catalisadores para o futuro do trabalho remoto:
- Hibridismo no Modelo de Trabalho: A tendência aponta para um modelo híbrido, combinando dias de trabalho remoto com presencial. Empresas estão adotando essa abordagem para equilibrar a flexibilidade desejada pelos colaboradores e a necessidade de interação presencial.
- Tecnologia Facilitadora: O avanço contínuo de tecnologias colaborativas, como plataformas de videoconferência e ferramentas de gestão de projetos, aprimora a eficiência e a comunicação. A integração de IA e automação também transforma a forma como as tarefas são realizadas remotamente.
- Bem-Estar e Saúde Mental: Empresas estão mais atentas ao bem-estar dos funcionários, oferecendo apoio à saúde mental e promovendo práticas que incentivem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Iniciativas que abordam o burnout e o estresse estão em ascensão.
- Adaptação dos Espaços de Trabalho em Casa: Com a permanência do trabalho remoto, a ênfase está na criação de ambientes de trabalho domésticos ergonômicos e produtivos. A demanda por soluções que melhorem a infraestrutura de home office, como mobiliário adequado e tecnologia, continua a crescer.
- Mudanças nas Políticas de Recrutamento: A geografia tornou-se menos restritiva nas políticas de recrutamento. Empresas estão mais dispostas a contratar talentos globais, ampliando o acesso a profissionais qualificados independentemente de sua localização física.
- Desenvolvimento de Habilidades Virtuais: Habilidades virtuais, como gestão do tempo, comunicação online eficaz e colaboração remota, estão se tornando indispensáveis. Empresas investem em programas de treinamento para fortalecer essas habilidades entre seus colaboradores.
- Segurança Cibernética Reforçada: Com o aumento do trabalho remoto, a segurança cibernética tornou-se uma prioridade. Empresas estão implementando medidas mais robustas para proteger dados confidenciais e garantir a integridade das operações remotas.
- Cultura Organizacional Virtual: A construção e manutenção de uma cultura organizacional coesa tornam-se desafios importantes. Estratégias que promovem o engajamento, eventos virtuais e práticas que reforçam os valores da empresa são essenciais para preservar a coesão da equipe.
Essas tendências refletem a dinâmica transformadora do trabalho remoto, influenciando como as empresas moldam suas políticas, tecnologias e práticas para se adaptarem a um ambiente profissional em constante evolução. A capacidade de abraçar e se adaptar a essas mudanças será crucial para o sucesso futuro no mundo do trabalho remoto.
Dicas para o Sucesso no Trabalho Remoto na Natura
O trabalho remoto na Natura oferece uma oportunidade única de prosperar em um ambiente flexível e inovador. Aqui estão algumas dicas valiosas para garantir seu sucesso enquanto contribui para a construção do “Bem Estar Bem” na Natura:
- Entenda a Cultura da Natura: Familiarize-se com os valores e a cultura da Natura. Compreender a missão da empresa e como ela se traduz no seu papel remoto ajudará a alinhar suas ações aos objetivos organizacionais.
- Estabeleça uma Rotina Estruturada: Crie uma rotina diária que otimize sua produtividade. Estabeleça horários de trabalho consistentes, faça pausas regulares e mantenha um ambiente de trabalho organizado para maximizar sua eficiência.
- Comunique-se de Forma Transparente: A comunicação transparente é fundamental no trabalho remoto. Mantenha colegas e gestores informados sobre seu progresso, desafios e metas. Utilize ferramentas de comunicação eficazes para garantir uma colaboração fluida.
- Participe de Formações e Atualizações: Aproveite as oportunidades de treinamento oferecidas pela Natura. Invista em seu desenvolvimento profissional, participando de formações e mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do setor de cosméticos.
- Utilize Tecnologia de Forma Eficiente: Dominar as ferramentas tecnológicas disponíveis é crucial. Esteja confortável com plataformas de videoconferência, compartilhamento de documentos e outras tecnologias colaborativas que facilitam a comunicação e o trabalho em equipe.
- Promova a Colaboração Remota: Envolva-se proativamente em iniciativas colaborativas. Participe de reuniões virtuais, contribua para projetos de equipe e esteja aberto a compartilhar conhecimentos. Sua presença virtual fortalece os laços da equipe.
- Mantenha o Equilíbrio Entre Vida Profissional e Pessoal: Preserve seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Estabeleça limites claros entre trabalho e lazer, e evite a tendência de estender demais as horas de trabalho. O bem-estar pessoal contribui para o desempenho profissional.
- Demonstre Iniciativa e Inovação: Seja proativo em trazer novas ideias e soluções para desafios. A Natura valoriza a inovação, e sua capacidade de apresentar ideias criativas contribuirá para o sucesso contínuo da empresa.
- Participe de Eventos e Atividades Virtuais: Engaje-se em eventos e atividades virtuais promovidos pela Natura. Participar de iniciativas que fortalecem a cultura organizacional e proporcionam oportunidades de networking virtual é essencial.
- Esteja Aberto ao Feedback: Esteja aberto ao feedback construtivo. Use as avaliações para aprimorar suas habilidades e crescer profissionalmente. O aprendizado contínuo é uma parte integral da cultura da Natura.
Ao incorporar essas dicas em sua jornada de trabalho remoto na Natura, você não apenas contribuirá para o sucesso da empresa, mas também construirá uma carreira vibrante e significativa. Sua adaptabilidade e compromisso com a excelência serão elementos-chave para prosperar neste ambiente dinâmico e inovador.
Conclusão
A busca por oportunidades de trabalho remoto na Natura reflete não apenas uma tendência global, mas também a visão inovadora da empresa no setor de cosméticos e beleza. Ao explorar as vagas disponíveis, o processo seletivo e as experiências de funcionários, fica claro que a Natura não apenas se adapta às mudanças do cenário profissional, mas as abraça, proporcionando um ambiente inclusivo e sustentável.
O processo seletivo rigoroso destaca o compromisso da Natura em atrair talentos alinhados com sua missão de construir o “Bem Estar Bem”. As experiências compartilhadas pelos funcionários destacam uma cultura empresarial que valoriza a inovação, inclusão, desenvolvimento profissional e sustentabilidade. A Natura não é apenas uma empresa de cosméticos; é uma comunidade comprometida em promover o bem-estar em todas as suas formas.
O trabalho remoto na Natura não é apenas uma resposta às demandas contemporâneas, mas uma oportunidade de enriquecimento para os colaboradores. Os benefícios, como flexibilidade, inclusão, bem-estar e sustentabilidade, refletem a visão progressista da empresa. As tendências do setor de trabalho remoto, destacando o hibridismo, a tecnologia facilitadora e o foco no bem-estar, indicam que a Natura está na vanguarda das práticas modernas de trabalho.
Para os candidatos que buscam ingressar na Natura, as dicas fornecidas oferecem orientação prática, desde entender a cultura da empresa até demonstrar habilidades relevantes para o trabalho remoto. A conclusão enfatiza a importância de adaptabilidade e compromisso com a excelência para prosperar no ambiente dinâmico e inovador da Natura.
Em resumo, a Natura não apenas oferece oportunidades de carreira, mas também convida os profissionais a fazerem parte de uma jornada que transcende o âmbito profissional, contribuindo para a construção de um mundo mais sustentável, inclusivo e belo. Ao unir paixão e propósito, a Natura continua a ser uma líder inspiradora no setor, moldando o futuro do trabalho remoto de maneira significativa. A Natura é mais uma empresas que contratam para trabalhar pela internet.
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